Führungskräfteentwicklung auf wissenschaftlicher Basis

Wissenschaft bedeutet, richtige von falschen Annahmen zu unterscheiden und zufallsunabhängige Aussagen zu treffen. Mit dem Screening des Ersten Deutschen Zentrums für Leistungsmanagement, welche auf den integralen Stresstests beruhen, betrachten wir Stress, Leistungsfähigkeit und Führung aus einer wissenschaftlichen Perspektive. Durch das Screening in den Bereichen

  • Biochemie
  • Biofeedback
  • Biographie


sowie dem Wissen der evidenzbasierten Medizin ist es unseren Trainern und Ärzten möglich, valide Aussagen zu Veränderungsbereitschaft und Führungsfähigkeit sowie dem Umgang mit Stress zu tätigen.
Aufgrund der individuellen Auswertung werden Sie und Ihre Mitarbeiter

  • Entscheidungssicherer
  • Veränderungsbereiter
  • Lösungsorientierter
  • Kommunikationsstärker

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